為全面落實(shí)教育部等八部門(mén)關(guān)于印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（教職成〔2021〕4號(hào)），進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我校學(xué)生實(shí)習(xí)工作，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第一章 總體要求

第一條 本細(xì)則所指學(xué)生實(shí)習(xí)，是指按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由學(xué)校安排或者經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)安排到企（事）業(yè)等單位進(jìn)行職業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng)，包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)。

認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)指學(xué)生由學(xué)校組織到實(shí)習(xí)單位參觀、調(diào)研、觀摩和體驗(yàn)，形成對(duì)實(shí)習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識(shí)的活動(dòng)。

崗位實(shí)習(xí)指具備一定實(shí)踐崗位工作能力的學(xué)生，在專業(yè)人員指導(dǎo)下，輔助或相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作的活動(dòng)。

第二條 崗位實(shí)習(xí)是一門(mén)必修課程，如成績(jī)不合格，必須重修。實(shí)習(xí)期間，校企雙方共同對(duì)學(xué)生實(shí)施教育和管理。

第三條 學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的崗位實(shí)習(xí)時(shí)間一般為6個(gè)月，具體實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排，應(yīng)基本覆蓋專業(yè)所對(duì)應(yīng)崗位（群）的典型工作任務(wù)，不得只安排學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間從事簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)。鼓勵(lì)支持各專業(yè)和實(shí)習(xí)單位合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實(shí)踐性教學(xué)改革。

各專業(yè)在開(kāi)展實(shí)習(xí)前，根據(jù)人才培養(yǎng)方案制訂實(shí)習(xí)方案，明確崗位要求、實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備和考核要求、實(shí)施實(shí)習(xí)的保障措施等。

第四條 實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近。原則上不得跨專業(yè)大類(lèi)安排實(shí)習(xí)。

第五條 各專業(yè)要充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過(guò)學(xué)校實(shí)習(xí)管理平臺(tái)與實(shí)習(xí)單位共同實(shí)施實(shí)習(xí)全過(guò)程管理。（平臺(tái)網(wǎng)址http://dgpt.whinfo.cn/）

第二章 實(shí)習(xí)組織

第六條  為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的管理，實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、質(zhì)量管理處和學(xué)工處、二級(jí)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱學(xué)院）三級(jí)負(fù)責(zé)制。主管教學(xué)的副校長(zhǎng)統(tǒng)管。

第七條  學(xué)校成立實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員與職責(zé)為：

（一）人員組成：

主管教學(xué)的副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教務(wù)處、學(xué)工處、質(zhì)量管理處負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員包括各學(xué)院正副院長(zhǎng)。

（二）職責(zé)及分工：

  教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)全校實(shí)習(xí)教學(xué)與管理工作；負(fù)責(zé)建立健全學(xué)校實(shí)習(xí)管理制度；收集全校實(shí)習(xí)工作信息，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議；負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)平臺(tái)的統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)全校實(shí)習(xí)工作的檢查監(jiān)督、評(píng)估和交流；負(fù)責(zé)組織各學(xué)院開(kāi)展實(shí)習(xí)總結(jié)。

  學(xué)工處負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促各學(xué)院處理好實(shí)習(xí)期間學(xué)生的管理工作，協(xié)調(diào)處理好各種學(xué)生突發(fā)事件。

  質(zhì)量管理處負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)的過(guò)程管理與監(jiān)控。

  第八條 學(xué)院成立實(shí)習(xí)工作管理小組，其組成人員與職責(zé)為：

  各學(xué)院院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管教學(xué)工作的副院長(zhǎng)和分管行政工作的副院長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員包括教研室主任、專業(yè)教師和輔導(dǎo)員等。

學(xué)院是專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)和管理的主體單位，負(fù)責(zé)全面落實(shí)實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜。

（一）根據(jù)《武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）基地建設(shè)與管理規(guī)定》文件精神，結(jié)合專業(yè)建設(shè)需要，加大校外實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）基地建設(shè)力度，建設(shè)滿足學(xué)生實(shí)習(xí)要求的實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）基地。

（二）會(huì)同企業(yè)制定學(xué)生實(shí)習(xí)工作管理辦法和安全管理規(guī)定、學(xué)生實(shí)習(xí)安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制度性文件。

（三）制定本學(xué)院實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則，明確實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)工作要求，做好實(shí)習(xí)組織管理工作。做好各專業(yè)指導(dǎo)教師的選派、分配、監(jiān)管和考核。

（四）負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)動(dòng)員，加強(qiáng)安全教育，組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)方案，幫助學(xué)生明確實(shí)習(xí)目的、任務(wù)、方法和考核辦法，做好學(xué)生外出實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  （五）負(fù)責(zé)落實(shí)本學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)單位，辦理學(xué)生相關(guān)審批手續(xù)。

  （六）做好實(shí)習(xí)平臺(tái)的管理工作，與實(shí)習(xí)單位共同完成實(shí)習(xí)過(guò)程管理，實(shí)現(xiàn)過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)督全覆蓋。

（七）負(fù)責(zé)定期對(duì)實(shí)習(xí)進(jìn)行檢查，并及時(shí)向?qū)W校實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

（八）加強(qiáng)實(shí)習(xí)過(guò)程管理和監(jiān)控，定期召開(kāi)工作例會(huì)，研究解決相關(guān)問(wèn)題，定期組織檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。

（九）按要求向教務(wù)處報(bào)送相關(guān)資料。

  （十）負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)所有資料的整理歸檔，做好實(shí)習(xí)的總結(jié)工作。

  （十一）完成學(xué)校實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其他工作。

    第九條  教研室（或?qū)I(yè)）成立專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組，其組成人員與職責(zé)為：

教研室主任（或?qū)I(yè)帶頭人）牽頭，成員包括實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、輔導(dǎo)員。    

負(fù)責(zé)按照本學(xué)院制定的實(shí)習(xí)實(shí)施細(xì)則，保質(zhì)保量完成本專業(yè)實(shí)習(xí)的教學(xué)管理工作。

  （一）制訂適合專業(yè)特點(diǎn)的實(shí)習(xí)實(shí)施方案，并將實(shí)習(xí)實(shí)施方案報(bào)教務(wù)處審批備案，落實(shí)本專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)單位。

（二）按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求制定實(shí)習(xí)大綱和實(shí)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)各階段實(shí)習(xí)任務(wù)。

（三）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的動(dòng)員組織、過(guò)程管理和具體指導(dǎo)工作；督促指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)平臺(tái)完成相應(yīng)工作。

（四）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隨時(shí)與企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員聯(lián)系，并了解學(xué)生情況，共同管理，全程指導(dǎo)，采用多種形式對(duì)實(shí)習(xí)巡查，并認(rèn)真做好檢查記錄，做好學(xué)生日常管理和考核鑒定工作，及時(shí)向實(shí)習(xí)工作管理小組報(bào)告實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

  （五）按要求與學(xué)生定時(shí)聯(lián)系，及時(shí)回復(fù)，督促學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校相關(guān)實(shí)習(xí)規(guī)定和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，對(duì)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全和職業(yè)道德教育。

  （六）關(guān)心學(xué)生的思想、工作、生活與身心健康，做好學(xué)生思想和管理工作。

  （七）與實(shí)習(xí)單位管理和指導(dǎo)人員建立通暢的聯(lián)系和溝通渠道，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的具體問(wèn)題。

  （八）在實(shí)習(xí)單位配合下客觀、公正地對(duì)待每位學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)情況進(jìn)行全面考核，評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。

  （九）實(shí)習(xí)期間，密切配合就業(yè)辦做好實(shí)習(xí)生畢業(yè)就業(yè)推薦工作。

  （十）組織實(shí)習(xí)的交流、檢查和考核；負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)資料的歸檔。

第十條  實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作職責(zé)：

（一） 認(rèn)真完成實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作。落實(shí)學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合制訂的實(shí)習(xí)計(jì)劃，并依據(jù)實(shí)習(xí)大綱結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)崗位，完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)，協(xié)助學(xué)院織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)動(dòng)員，加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)方案，做好學(xué)生外出實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（二）具體負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理工作。全面掌握學(xué)生基本情況，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)學(xué)生基本情況登記表。實(shí)習(xí)期間完成學(xué)校指導(dǎo)教師日志，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核,定期采取多種形式與學(xué)生聯(lián)系，并作好記錄，記錄詳實(shí)（電話記錄、QQ聯(lián)系記錄等）。負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡查和管理工作。

（三）對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)平臺(tái)完成實(shí)習(xí)日志和實(shí)習(xí)報(bào)告（總結(jié)）并進(jìn)行評(píng)定，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的考勤和考核；做好實(shí)習(xí)期間相關(guān)記錄，鼓勵(lì)采取多種形式完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師日志；定期與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師進(jìn)行協(xié)商，共同組織好實(shí)習(xí)期間開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)并及時(shí)處理實(shí)習(xí)中的各種問(wèn)題。

（四）經(jīng)常與企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員聯(lián)系，了解實(shí)習(xí)學(xué)生動(dòng)態(tài)。要關(guān)心學(xué)生，為人師表，積極主動(dòng)做好學(xué)生思想政治教育工作，確保實(shí)習(xí)學(xué)生安全和穩(wěn)定，做好學(xué)生的安全教育工作，并定期檢查實(shí)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量。

（五）實(shí)習(xí)任務(wù)完成后，要做好實(shí)習(xí)總結(jié)工作，并指導(dǎo)學(xué)生做好個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)，協(xié)助教研室與企業(yè)共同對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行考核，做好實(shí)習(xí)總結(jié)工作，完成實(shí)習(xí)課程檔案。

學(xué)生實(shí)習(xí)課程檔案包括學(xué)生基本情況登記表、指導(dǎo)教師日志、實(shí)習(xí)小結(jié)、學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)單。

第十一條  企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員職責(zé)：

（一）會(huì)同學(xué)校制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間人身安全和身體健康。協(xié)助學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師制定學(xué)生崗位實(shí)習(xí)方案及計(jì)劃，保障學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量。積極為學(xué)生解決實(shí)習(xí)中的工作和生活問(wèn)題，妥善處理各種突發(fā)事件，確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。

（二）加強(qiáng)學(xué)生業(yè)務(wù)指導(dǎo)，傳授技術(shù)、工作方法和經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力和素質(zhì)。

（三）做好學(xué)生的日常管理和安全教育工作，及時(shí)與學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)系，通報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)狀態(tài)。要關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，積極主動(dòng)做好學(xué)生思想政治教育工作，要維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)學(xué)生人身安全、身心健康和思想穩(wěn)定，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)好實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告（總結(jié)）。

（四）利用企業(yè)的各項(xiàng)有利資源，幫助校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師提高專業(yè)技能。

（五）實(shí)習(xí)任務(wù)完成后，負(fù)責(zé)與本企業(yè)共同對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行綜合考核并評(píng)定等級(jí)。

第十二條  實(shí)習(xí)學(xué)生職責(zé):

（一）學(xué)生赴實(shí)習(xí)單位前須認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，了解實(shí)習(xí)任務(wù)，并簽訂《學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任書(shū)》。

（二）學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，遵守學(xué)校和企業(yè)的實(shí)習(xí)要求、規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)三方協(xié)議。自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位安全、保密、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)制度，自覺(jué)服從實(shí)習(xí)單位的工作分配及管理；不做損人利己、有損學(xué)校和實(shí)習(xí)單位形象聲譽(yù)的事情，不參與違法犯罪活動(dòng)。

（三）強(qiáng)化職業(yè)道德，端正實(shí)習(xí)態(tài)度，服從學(xué)校帶隊(duì)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的統(tǒng)一安排和指揮，發(fā)生重大問(wèn)題時(shí)要及時(shí)報(bào)告。

（四）所有實(shí)習(xí)學(xué)生要與學(xué)校指導(dǎo)教師長(zhǎng)期保持聯(lián)系，定期向?qū)W校指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)工作情況，聯(lián)系方式發(fā)生變化要及時(shí)向?qū)W校指導(dǎo)教師匯報(bào)，主動(dòng)配合學(xué)校（企業(yè)）指導(dǎo)教師做好實(shí)習(xí)相關(guān)工作，與實(shí)習(xí)單位建立良好關(guān)學(xué)院。

（五）愛(ài)崗敬業(yè)，按照實(shí)習(xí)計(jì)劃和崗位特點(diǎn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高自己的專業(yè)技能。同時(shí)安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力。

（六）實(shí)習(xí)學(xué)生要嚴(yán)格執(zhí)行所在崗位操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具、儀器、設(shè)備，并注意自身安全，防止意外事故發(fā)生。學(xué)生因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全規(guī)則造成自身傷害的由學(xué)生本人負(fù)責(zé)；造成他人傷害和經(jīng)濟(jì)損失，由學(xué)生本人及家長(zhǎng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

（七）在實(shí)習(xí)平臺(tái)完成實(shí)習(xí)日志和實(shí)習(xí)報(bào)告（總結(jié)），并定期向指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況；實(shí)習(xí)結(jié)束按規(guī)定上交實(shí)習(xí)鑒定表

第十三條  學(xué)生實(shí)習(xí)紀(jì)律

（一）實(shí)習(xí)期間特殊情況需請(qǐng)假時(shí)應(yīng)征得實(shí)習(xí)單位的批準(zhǔn)，并及時(shí)向?qū)W校和企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師報(bào)告。

（二）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)或調(diào)換實(shí)習(xí)單位，不得自行在外住宿。實(shí)習(xí)期間如需變更實(shí)習(xí)崗位，須征得學(xué)校指導(dǎo)教師和原實(shí)習(xí)單位同意。擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

（三）對(duì)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)或造成惡劣影響者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理，同時(shí)給予相應(yīng)的處分。

（四）無(wú)故不按要求在實(shí)習(xí)平臺(tái)提交實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告（總結(jié)）和其他規(guī)定的實(shí)習(xí)材料者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不合格處理。

（五）凡參加專業(yè)對(duì)口（或相近專業(yè)）實(shí)習(xí)時(shí)間不足3個(gè)月者，不予評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。

第十四條 學(xué)院應(yīng)當(dāng)選擇符合以下條件的企（事）業(yè)單位作為實(shí)習(xí)單位：

（一）合法經(jīng)營(yíng)，無(wú)違法違紀(jì)失信不良記錄；

（二）管理規(guī)范，近3年無(wú)違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄，無(wú)實(shí)習(xí)安全管理重大責(zé)任事故記錄；

（三）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施條件完備，提供一定數(shù)量的實(shí)習(xí)崗位，符合專業(yè)人才培養(yǎng)要求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求；

（四）與學(xué)校有穩(wěn)定校企合作關(guān)系企的（事）業(yè)單位優(yōu)先。

第十五條 學(xué)院在確定實(shí)習(xí)單位前，要實(shí)地考察評(píng)估實(shí)習(xí)單位情況，形成書(shū)面報(bào)告。考察內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：?jiǎn)挝毁Y質(zhì)、誠(chéng)信狀況、管理水平、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等。

各學(xué)院將考察評(píng)估書(shū)面報(bào)告、實(shí)習(xí)單位資質(zhì)、誠(chéng)信狀況等支撐材料一并報(bào)教務(wù)處備案。教務(wù)處統(tǒng)一審核后報(bào)校黨委會(huì)審批，黨委會(huì)研究確定后對(duì)外公開(kāi)。

第十六條 學(xué)院加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)，會(huì)同實(shí)習(xí)單位共同組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)開(kāi)始前，根據(jù)人才培養(yǎng)方案共同制訂實(shí)習(xí)方案，明確崗位要求、實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備和考核要求、實(shí)施實(shí)習(xí)保障措施等。

第十七條 各專業(yè)安排崗位實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)取得學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字的知情同意書(shū)。對(duì)學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）明確不同意學(xué)校實(shí)習(xí)安排的，可自行選擇符合條件的崗位實(shí)習(xí)單位。

認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)按照一般校外活動(dòng)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，由各專業(yè)安排，學(xué)生不得自行選擇。

第十八條 學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，應(yīng)由學(xué)生本人及其法定監(jiān)護(hù)人向所在學(xué)院提出自主崗位實(shí)習(xí)申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院審核同意后實(shí)施，實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)安排專門(mén)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，學(xué)院要安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解學(xué)生日常實(shí)習(xí)情況。

第三章 實(shí)習(xí)管理

第十九條 學(xué)院制定本學(xué)院實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則，組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)動(dòng)員，落實(shí)本學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)單位，辦理相關(guān)審批手續(xù)。會(huì)同實(shí)習(xí)單位制定學(xué)生實(shí)習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度。

第二十條 學(xué)院充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，建設(shè)和完善信息化管理平臺(tái)，與實(shí)習(xí)單位共同實(shí)施實(shí)習(xí)全過(guò)程管理。

第二十一條 學(xué)生參加崗位實(shí)習(xí)前，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方必須以教育部有關(guān)部門(mén)發(fā)布的職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議示范文本為基礎(chǔ)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并依法嚴(yán)格履行協(xié)議中有關(guān)條款。

實(shí)習(xí)三方協(xié)議（示范文本）內(nèi)容不得刪減，如有其他需要可在三方協(xié)議中以附件形式添加有關(guān)條款。

為了便于實(shí)習(xí)三方協(xié)議的順利簽訂，協(xié)議丙方可采取集體授權(quán)委托方式，由多名學(xué)生集體委托其中一人作為受托人，代為簽訂《崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議》。委托人及受委托人提供身份證復(fù)印件，簽訂職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議簽約委托書(shū)。

實(shí)習(xí)三方協(xié)議由學(xué)校統(tǒng)一印制，學(xué)院組織簽訂。未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。   

第二十二條 實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。

實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）各方基本信息；

（二）實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求與條件保障；

（三）實(shí)習(xí)期間的食宿、工作時(shí)間和休息休假安排；

（四）實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式；

（五）實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件；

（六）責(zé)任保險(xiǎn)與傷亡事故處理辦法；

（七）實(shí)習(xí)考核方式；

（八）各方違約責(zé)任；

（九）三方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)明確約定的其他事項(xiàng)。

第二十三條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有以下情形：

（一）安排、接收一年級(jí)在校學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)；

（二）安排、接收未滿16周歲的學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)；

（三）安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；

（四）安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；

（五）安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)；

（六）通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。

（七）安排學(xué)生從事III級(jí)強(qiáng)度及以上體力勞動(dòng)或其他有害身心健康的實(shí)習(xí)。

第二十四條 除信息技術(shù)、文化旅游等相關(guān)行業(yè)有特殊要求的實(shí)習(xí)崗位，須由學(xué)院報(bào)學(xué)校審批后，事先報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案外，實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：

（一）安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；

（二）安排學(xué)生在休息日、法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；

（三）安排學(xué)生加班和上夜班。

第二十五條 實(shí)習(xí)前，各專業(yè)要按照本辦法及學(xué)院制定的實(shí)習(xí)實(shí)施細(xì)則制訂適合專業(yè)特點(diǎn)的崗位實(shí)習(xí)實(shí)施方案，對(duì)學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員和職業(yè)道德教育、安全教育。在此基礎(chǔ)上，學(xué)生須簽訂《學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任書(shū)》。

同時(shí)按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求制定實(shí)習(xí)大綱和實(shí)習(xí)計(jì)劃，經(jīng)所在學(xué)院審核、教務(wù)處審定后發(fā)放至實(shí)習(xí)學(xué)生，使學(xué)生明確實(shí)習(xí)任務(wù)和要求。實(shí)習(xí)大綱和計(jì)劃應(yīng)報(bào)教務(wù)處備案。

  第二十六條  各學(xué)院選派（聘）責(zé)任心強(qiáng)、有一定組織能力的教師和企業(yè)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)和管理工作。實(shí)習(xí)期間，每名學(xué)生均應(yīng)配備有1名校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和1名企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員。每位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)30人左右，最高上限為50人。可通過(guò)電話、QQ、微信、實(shí)習(xí)平臺(tái)、電郵等聯(lián)絡(luò)渠道與實(shí)地探訪檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行指導(dǎo)，要求電話（或QQ、微信或郵件）聯(lián)絡(luò)每周每位學(xué)生不得少于1次，實(shí)地探訪檢查每學(xué)期不得少于2次；指導(dǎo)教師每月應(yīng)以書(shū)面形式及時(shí)將指導(dǎo)過(guò)程及存在問(wèn)題等向?qū)W院實(shí)習(xí)工作管理小組匯報(bào)1次；無(wú)論采取何種指導(dǎo)方式，指導(dǎo)老師均應(yīng)作好指導(dǎo)記錄。對(duì)指導(dǎo)教師，各學(xué)院要按其職責(zé)要求加強(qiáng)監(jiān)督、考核及獎(jiǎng)懲工作。

第二十七條 各學(xué)院和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi)、就業(yè)服務(wù)費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押學(xué)生的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求學(xué)生提供擔(dān)保或者以其他名義收取學(xué)生財(cái)物。

  第二十八條  各學(xué)院要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程的監(jiān)控，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人等應(yīng)定期到實(shí)習(xí)單位巡查和督導(dǎo)，向?qū)嵙?xí)單位了解實(shí)習(xí)情況，聽(tīng)取實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)工作的意見(jiàn)和建議，并做好檢查記錄。同時(shí)學(xué)校也要安排專人到各實(shí)習(xí)地點(diǎn)進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

第二十九條 各學(xué)院和實(shí)習(xí)單位在全過(guò)程中，加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生管理。

學(xué)校定期組織相關(guān)人員到學(xué)生實(shí)習(xí)企業(yè)，了解實(shí)習(xí)情況，解決實(shí)習(xí)教學(xué)和學(xué)生管理的有關(guān)問(wèn)題。

第三十條 各學(xué)院和實(shí)習(xí)單位建立通報(bào)制度。學(xué)校安排的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位指定的專人負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡查工作，原則上應(yīng)當(dāng)每日檢查并向所在院和實(shí)習(xí)單位報(bào)告學(xué)生實(shí)習(xí)情況。不得遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。

第三十一條 各學(xué)院組織學(xué)生到外地實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿。具備條件的實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿。學(xué)院和實(shí)習(xí)單位要建立實(shí)習(xí)學(xué)生住宿制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。學(xué)生申請(qǐng)?jiān)诮y(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的， 須經(jīng)學(xué)生法定監(jiān)護(hù)人 （或家長(zhǎng)）簽字同意，由學(xué)院備案后方可辦理。

第三十二條 安排跨省實(shí)習(xí)的專業(yè)，需向?qū)W校提交跨省實(shí)習(xí)申請(qǐng)，按程序報(bào)教務(wù)處備案，須事先經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)同意，按程序報(bào)省級(jí)主管部門(mén)備案，方可實(shí)施。

第三十三條 學(xué)校教務(wù)處要進(jìn)一步完善實(shí)習(xí)平臺(tái)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)、行業(yè)企業(yè)、有關(guān)社會(huì)組織，為學(xué)生實(shí)習(xí)提供信息服務(wù)。要會(huì)同學(xué)院加強(qiáng)統(tǒng)籌整合，建立校企合作企業(yè)資源庫(kù)，推進(jìn)信息互通共享。

第四章 實(shí)習(xí)考核

第三十四條  學(xué)生在實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的過(guò)程監(jiān)控和考核，實(shí)行以實(shí)習(xí)單位為主、學(xué)校為輔的校企雙方考核制度，由雙方指導(dǎo)教師共同完成學(xué)生的考核與評(píng)價(jià)。

第三十五條  成績(jī)考核評(píng)定根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)日志、企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員評(píng)定成績(jī)、學(xué)校指導(dǎo)教師評(píng)定成績(jī)、實(shí)習(xí)報(bào)告及其他情況綜合評(píng)定，分優(yōu)秀、良好、中等、合格、不合格五級(jí)，記入學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)單。

（一）實(shí)習(xí)日志，由學(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)習(xí)情況，對(duì)日志內(nèi)容進(jìn)行評(píng)定；學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，主要對(duì)學(xué)生在崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括出勤、實(shí)踐技能和綜合職業(yè)素質(zhì)的考核。

（二）實(shí)習(xí)報(bào)告（總結(jié)），由教研室主任根據(jù)專業(yè)及學(xué)生報(bào)告內(nèi)容指定專業(yè)教師評(píng)定。

（三）企業(yè)鑒定由企業(yè)和企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員根據(jù)企業(yè)對(duì)員工的考核要求對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中具體表現(xiàn)評(píng)定成績(jī)。

（四）實(shí)習(xí)考核成績(jī)主要由四部分組成，其中實(shí)習(xí)日志占10%，企業(yè)（企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員參與）評(píng)定占50%，學(xué)校指導(dǎo)教師考核占20%，實(shí)習(xí)報(bào)告（總結(jié)）占20%。

第三十六條 學(xué)院應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生實(shí)習(xí)情況的立卷歸檔工作。實(shí)習(xí)材料包括紙質(zhì)材料和電子文檔，具體包括以下內(nèi)容：

（一）實(shí)習(xí)三方協(xié)議；

（二）實(shí)習(xí)方案；

（三）學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告；

（四）學(xué)生實(shí)習(xí)考核結(jié)果；

（五）學(xué)生實(shí)習(xí)日志；

（六）學(xué)生實(shí)習(xí)檢查記錄；

（七）學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)；

（八）有關(guān)佐證材料（如照片、音視頻等）。

第五章 安全職責(zé)

第三十七條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要確立安全第一、預(yù)防為主的原則，強(qiáng)化實(shí)習(xí)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、人身安全等有關(guān)規(guī)定。

學(xué)校要根據(jù)疫情防控要求按照屬地管理原則做好學(xué)生實(shí)習(xí)的疫情防控工作，指導(dǎo)學(xué)生做好個(gè)人防護(hù)。

在實(shí)習(xí)前對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地檢查，確保符合相關(guān)規(guī)定。

第三十八條 實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的安全保障器材和勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。

未經(jīng)教育培訓(xùn)或未通過(guò)考核的學(xué)生不得參加實(shí)習(xí)。

第三十九條 實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和實(shí)習(xí)單位安全管理規(guī)定，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)方案規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自我保護(hù)意識(shí)。

第六章 保障措施

第四十條 推動(dòng)建立學(xué)生實(shí)習(xí)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī)，為學(xué)生投保校方責(zé)任保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生保險(xiǎn)全覆蓋，責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費(fèi)用等。

鼓勵(lì)實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)。

第四十一條 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付；不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由實(shí)習(xí)單位、學(xué)校、學(xué)生依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取救治措施，并妥善做好善后工作和心理?yè)嵛俊?/span>

第四十二條 學(xué)校對(duì)參與學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，在職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)表彰等方面予以傾斜。

第七章 監(jiān)督與處理

第四十三條 學(xué)校教務(wù)處會(huì)同學(xué)院、質(zhì)量管理處等有關(guān)部門(mén)，將學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)情況作為學(xué)校質(zhì)量監(jiān)測(cè)。

第四十四條 學(xué)校公布監(jiān)督舉辦電話，通過(guò)熱線電話、互聯(lián)網(wǎng)、信訪等途徑，暢通政策咨詢與情況反映渠道，匯總情況反映和問(wèn)題線索并建立專門(mén)臺(tái)賬，按管理權(quán)限和職責(zé)分工組織進(jìn)行整改。

                                 二○二二年六月六日