為加強我校師資隊伍建設，鼓勵教師備好課，上好課，交出科研成果，我校于近期開展了2016年度骨干教師的競聘考核工作，并在11月24日下午，對申報骨干教師的專任老師進行了競聘考核，全體校領導以及院辦、人事處、教務處、督導辦等部門負責人擔任了此次考核評委。

在述職考核中，經過初審的24名專職教師，不僅向考核小組匯報了各自在教育教學等方面的工作情況，也展示了近幾年經過努力所取得的教學成果，并圍繞各自專業對教科研工作提出了新的規劃和自己未來的努力方向。述職考核結束后，學校對符合條件的骨干教師在全校范圍內進行公示，公示期結束后發文予以正式聘任。

此前，由人事處牽頭，會同學校相關部門進一步完善了《骨干教師選拔聘任管理辦法》，從制度上不僅規范了骨干教師的聘任考核辦法，同時完善了師資隊伍建設中的激勵機制。（人事處）