為著力打造一支“務實、擔當、高效、創新”的管理干部隊伍，11月7日，我校人事處組織全校中層干部開展為期一天的培訓。湖北知音傳媒集團人力資源部負責人和我校全體校領導同期參加。

當天上午，武漢大學經濟與管理學院博士生導師李錫元教授為全體中層干部作了第一講。李教授以《中層管理角色認知與執行》為題，闡釋了中層管理者角色認知、工作狀態、發展目標和應具有的工作品質，深入剖析了在一個組織中中層管理角色的重要性和工作方法、藝術，為我校中層干部實施科學管理、提高管理效能理清了思路，加深了工作角色認知。

下午，華中科技大學教育博士、武漢工商學院校長助理亓小林教授為大家作了《時間管理技巧》專題培訓。亓教授從時間管理的重要性出發，介紹了在管理領域通行的時間管理四象限法則、番茄工作法和GTD等時間管理的技巧和方法。學習過程中，大家積極參與時間管理自測、時間安排練習等，并積極分享了時間分配心得。

為鞏固學習效果，加深對專題培訓的理解，提高崗位工作的共識，8日上午，8個小組圍繞培訓主題分別開展了熱烈的討論。下午，人事處組織全體中層干部進行了交流發言。各小組代表結合討論情況和部門、崗位實際，交流了學習心得，分析了工作中存在的問題，提出了解決問題的方法，以及對學校綜合管理、未來發展愿景的思考。

交流發言后，學校黨委副書記、校長許婷作了簡要總結。她肯定了本次培訓的學習風氣和學習效果，她希望中層干部通過培訓進一步加強角色認知，努力練就崗位基本功、強化工作協調合作，形成合力為實現學校發展愿景貢獻力量。

本次中層干部培訓也拉開了我校教職工培訓的序幕，接下來，學校將按崗位設置，以問題為導向，開展有針對性的培訓，以學促認識，以認識促擔當，以擔當強水平，著力建設一支政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的高素質教職工隊伍。（人事處）