“從業者應具備的心態有：包容、付出、感恩、自信……”“做單位的主人、對事業的熱忱、對待事情的意愿和決心是一流組織的員工應具備的積極心態。”“工作就是服務，服務無小事。”這樣的金句不斷引發我校廣大教職工對工作的思考，我校開學后舉辦的教職工全員培訓，讓全體教職工頻頻點贊。

為全面提高我校教職工的素質，引導廣大教職工以全新的精神狀態為學校發展目標奮斗，春季開學后，我校分層次、分系統、分類別開展了多種形式的教職工培訓。

本次培訓重點學政策、學制度、學規范，重點促思維革新、促作風轉變、促行動落實，由領導班子帶頭講、引進專家講、教職工談分享，培訓內容不僅實而精。為全面了解掌握黨和國家、湖北省關于教育、關于職業教育的方針政策，黨委副書記、校長許婷為全體中層干部、教研室主任、主管級以上員工全面分析了職業教育發展的國情、省情、校情，詳細介紹了學校未來3-5年的發展規劃；孫翔副校長為全體教師和教學系統職工宣講了全國教育大會精神、國家職業教育改革實施方案等重要會議和文件精神。為引導全體教職工積極適應學校改革發展，學校邀請武漢大學李錫元教授為作了《積極心態與工作意識》的專題報告，并為行政后勤系統教職工作了《良好溝通與執行力》的專題培訓。為加強和改進大學生思想政治工作，邀請武漢大學、湖北經濟學院的專家為學工系統作了新形勢下大學生健康成長指導、提高職業素養為主的培訓。為促進全體教職工明紀律、知規范、慎行為，學校各管理系統分別學習了黨建工作制度、黨風廉政制度、師德師范規范、教學管理制度、人事管理制度、行政事務流程等。在培訓之外，學校還組織各部門負責人對2018年工作進行了全面的述職、交流和溝通。

“這次培訓非常有針對性，內容豐富，受益良多，全新的精氣神滿滿，不僅加深了對學校改革發展目標的認識，還加深了部門之間、同事之間的溝通互動。”廣大教職工在培訓后紛紛感嘆。在培訓的基礎上，各系統、各部門還就如何投入學校改革發展、部門和個人的三年規劃、轉變作風和行動等方面開展了熱烈的討論。

本次培訓促進了全體教職工對厚德篤行、實干善學、革故鼎新2019年工作分針的認識，深化了對學校發展藍圖的認同，增強了應勢而謀、應勢而動、應勢而為、奔跑追夢的信心和勇氣。同時，本次培訓也拉開了我校2019年教職工全員培訓的序幕。（黨群工作部、人事處）