4月28日，我校組織召開2021年第二次部門聯(lián)席會，在校校領導、各二級學院和相關職能部門主要負責人參加。

會議首先梳理了4月份學校有關領域重點工作情況，通報了學校4月份校長督辦事項的辦結落實情況。

會上，校長許婷重點強調(diào)了建立部門聯(lián)席會議和督查督辦工作機制的重要意義。她提出，部門聯(lián)席會是學校有關工作領域總結經(jīng)驗、交流做法、查找不足的有效途徑，也是對學校重點督查督辦工作落實情況的反饋平臺和常規(guī)工作機制。她希望各部門對督查督辦工作要做到兩個“提升”。一是提升認識，正確看待督查督辦工作實質(zhì)。督查督辦，意在督導辦理，幫助各部門全面了解、快速解決師生集中反映的問題。在解決問題的工作中，逐步完善部門工作機制，進一步明晰工作職責，以點帶面，以面帶全思考問題，探索建立巡查機制，使之常態(tài)化、長效化，促進管理服務水平上新臺階。二是在督查督辦工作中提升工作質(zhì)量。將督辦工作與當前的改革發(fā)展相結合，以督辦為抓手，提高部門工作質(zhì)量和學校治理能力、治理水平。

許校長最后強調(diào)，督查督辦工作目前主要集中在后勤服務方面，下一步將會延伸到教育教學和學生管理工作中去。相關職能部門和各二級學院要深度思考目前的教育教學和學生管理工作相關的管理機制、考核機制等是否符合學校改革發(fā)展形勢，要將教師和輔導員的隊伍建設、分層培訓等工作作為重點任務，主動研究，有序推進。

本次會議，還對尚未辦結的有關事項進行了面對面督辦。（黨政辦公室）