為搭建校企交流平臺，切實加強實習單位、學校、實習生之間的交流溝通，有力有效地促進學生高質量實習，教育與管理學院于2023年6月15日在圖書館舉行了幼兒教育類專業專場實習雙選會，本次實習雙選會的參會企業涉及早教、托育、幼兒園、培訓等幼少兒教育領域近40家，提供各類幼少兒教育崗位500余個。

雙選會前期，在教育與管理學院領導的統籌安排下，幼兒教育教研室實習指導老師對學生進行充分動員，說明雙選會流程，明確實習的重要性，同學們精心準備簡歷，以飽滿的熱情參加雙選會，雙選會現場氣氛熱烈，秩序井然。面試過程中，實習生們積極地與企業招聘人員交流溝通，主動了解用人單位情況，就招聘崗位要求、薪資待遇、個人發展前景等問題進行了深入的交流，實習生們面對招聘人員的提問落落大方、從容不迫，充分展示了對學習成果和就業的信心。雙選會結束后，同學們紛紛表示，雙選會為自己找到適合自己的實習崗位提供了更多更好的機會，同時也鍛煉了求職技能，積累了面試經驗。

此次實習生雙選會，為我院實習生與企業單位之間搭建了雙向選擇平臺，幫助學生邁出就業“第一步”，從而使學生找到更適合自己的職業發展方向，同時進一步促進企業與人才的精準對接，提高學生就業能力及學校就業質量。

同時為了更好的培養更多貼近崗位的幼教人才，教育與管理學院在幼兒教育實訓基地繪本教室同步舉行了幼兒教育教研室專業人才培養方案論證會，分別邀請了武漢旺斯達昇源教育投資有限公司、武漢市江夏區廟山青年城愛丁寶幼兒園、武漢花騏教育咨詢有限公司等8家單位代表對我校學前教育等專業人才培養方案進行了論證，會議由教育與管理學院院長何葉主持，采用“書面意見征集+專家現場評閱”的形式進行，與會專家對我校學期教育等專業人才培養方案進行了全面細致的把脈問診和深入精辟的分析論證，認為我校人才培養方案切合專業發展需求和學校及專業發展實際，體系完整、要素完備，具有較強的針對性和可操作性。同時，也對這些專業后續建設發展提出了中肯的建議。

最后，院長何葉從教育與管理學院辦學優勢與專業特色出發，對會議進行了總結發言，表達了今后將以專業建設為契機，與業界各位專家深入交流合作的期待。

此次專家論證會的成功舉辦，將為我院托幼專業群人才培養工作奠定堅實的基礎，精準人才培養目標，形成培養特色，切實提升人才培養質量，培養面向湖北乃至全國的高素質應用型幼教人才。